Eden Denmark

Vore mentorer

Hvad er en Eden Mentor?

For at sikre anvendeligheden af den globale filosofi i Danmark har vi tilknyttet mentorer, som støtter op om at udbrede kendskabet til Eden Alternative, ud fra den erfaring de selv har gjort ved at arbejde med filosofien i praksis.

Formålet med denne gruppe er, at der kontinuerligt forefindes en idé, rådgiver- og interessegruppe, som på koordinerende niveau vil være med til at understøtte den fortsatte Eden Alternative udvikling i Danmark.

Mentorerne gør opmærksom på behov for udvikling inden for området og dermed på behov for justering og tilpasning af tilbud og muligheder i Eden Denmarks regi. Hermed sikres en fortsat indsats for større trivsel og glæde ved livet i plejeboliger for både beboere, familier og medarbejdere.

Eden Mentorer i Danmark:

Anne Juul Sørensen

Anne Juul Sørensen
Mentor fra efteråret 2008
Viceområdechef, Område Viby-Højbjerg, Århus Kommune
E-mail: saj@aarhus.dk

Anne Juul Sørensen har været involveret i Eden Alternative udviklingen i Danmark siden den første undervisning i filosofien i Danmark i efteråret 2004. Hun har selv som sygeplejerske været med til at implementere filosofien og principperne i et plejehjem i Vejle, og deltog i den forbindelse i et studiebesøg sammen med en større gruppe ledere, medarbejdere, ældrerådsmedlemmer og politikere i USA, hvor de besøgte Eden Alternative hjem.
Anne tog efterfølgende Eden Alternative tilgangen med sig i sit job som ældrechef i Odder Kommune. Begge de kommunale plejehjem i Odder har filosofien som værdigrundlag. Siden februar 2017, har Anne været ansat i Århus kommune.

Kitt Lysén Pedersen

Kitt Lysén Pedersen
Mentor fra sommeren 2013
Senior- og Velfærdschef i Middelfart Kommune
E-mail: kitt.lysenpedersen@middelfart.dk

Kitt Lysén Pedersen har siden 2007 været i gang med Eden Alternative kulturforandringsprocesserne. Først i en mindre del af plejecentrene i Assens under 3 kommuners projektet “Kvalitetsudvikling på danske plejehjem – nye strategier 2007-2008” (sammen med Herlev og Aabenraa Kommuner) og sidenhen som funktionsleder for plejeboliger, bosteder og aktivitet i Assens Kommune. Altså nu fra et strategisk niveau.

Via sin koordinerende og administrative rolle på plejehjemsområdet har Kitt Lysén Pedersen været med til at sikre fastholdelse af de forandringer i hverdagslivet, som løbende gennemføres i det enkelte plejehjem i Assens Kommune, ud fra Eden Alternative Filosofien.

Samtidig er hun initiativtager til sikring af både en naturlig hverdag og indfrielsen af de sundhedsfaglige mål i forhold til overordnede politiske og faglige målsætninger.

I maj 2016 modtog Kitt Lysén Pedersen The Eden Champion Award under den 8. internationale Eden Alternative konference.

Anna Laurberg

Anna Laurberg
Mentor fra foråret 2016
Leder af Højagercentret i Jelling, Senior Service Nord, Vejle Kommune
E-mail: anlau@vejle.dk

Anna Laurberg har været tovholder på Eden Alternative kulturforandringen her siden 2006, efter at 10 medarbejdere og hun selv første gang var på et Eden Alternative kursus.

De har i Højagercentret siden da været fokuserede på at af-institutionalisere, har ændret dagsrytmer, budt både dyr og mennesker i alle aldre velkomne, opbygget et tæt samarbejde med en meget stor vennekreds, budt velkommen til rigtig mange besøgende og stillet sig til rådighed for både filmproduktion og interviews.

Anna har de seneste år sammen med Eden gruppen været meget opmærksom på at forankre de opnåede kulturforandringer, så det hverdagsliv, som alle i huset nyder, kan blive “bæredygtigt”.

Læs mere om Højagercentret på kommunens hjemmeside og her på siden under registrerede hjem

Kirsten Gosvig

Kirsten Gosvig
Mentor fra foråret 2016
Leder af Plejecentret Ålholmhjemmet, Hillerød Kommune
E-mail: kgo@hillerod.dk

Kirsten Gosvig har sammen med ledergruppen i Ålholmhjemmet været i gang med Eden Alternative kulturforandringsprocessen siden 2011. Kirsten nedsatte en gruppe, som udarbejdede en strategi for den forandringsproces Ålholmhjemmet gerne ville i gang med og fastholdelsen deraf.

Et meget bevidst forløb, hvorunder plejehjemmet også er blevet til et plejehjem for mennesker, der lever med en demenssygdom, og som har rummet både faglige og personlige input for alle medarbejdere. Ålholmhjemmet er i dag et attraktiv sted både at bo og arbejde.

Du kan læse mere om Ålholmhjemmet på kommunens hjemmeside og under registrerede hjem